Sosiaali- ja terveysjärjestöjen avustuskeskuksen (STEA) avustusehdotukset vuoden 2023 avustuskohteille on julkaistu tänään 1.12.2022. Kokemustoimintaverkoston rahoitus jatkuu ennallaan myös vuoden 2023 aikana. Avustuksen avulla jatkamme yhteistyötä ja yhteiskehittämistä koko verkostomme voimin.
Valtakunnallisista järjestöistä, alueellisista ohjausryhmistä ja yhteistyökumppanijäsenistä koostuvan verkoston yhteistä viestintää uudistetaan vuoden 2023 aikana. Yhtenäisen viestinnän avulla halutaan nostaa esille kokemustoimijoita ja kokemustiedon hyödyntämisen merkitystä. Vuoden aikana tarkennamme myös arviointikäytäntöjämme. Haluamme selvittää erityisesti kokemustiedon hyödyntämisestä saatavia hyötyjä palvelujen kehittämisessä tai arvioinnissa.
Viestintäyhteistyön ja arvioinnin kehittämisen lisäksi verkoston perustoiminta jatkuu ennallaan. Näihin kuuluvat edelleen mm. järjestöjen kokemustoimijoille tarjottavat yhteisen mallin mukaiset perus- ja jatkokoulutukset sekä aktiivinen yhteistyö OLKA®-toiminnan Helmi-kehittäjäpalvelun tiimoilta.
Virallinen kutsu ja ilmoittautumislinkki on lähtenyt sähköpostitse jäsenjärjestöjen toiminnanjohtajille sekä kokemustoiminnan yhteyshenkilöille.
Kokemustoimintaverkoston kokemustoimijoiden kehittäjä-vaikuttaja -jatkokoulutus Lahdessa 1.-2.9.2022.
Ilmoittautuminen on päättynyt.
Kokemustoimintaverkoston jäsenjärjestöjen yhteyshenkilöille sekä yhteistyökumppanijäsenten yhteyshenkilöille suunnattu valmennuspäivä, jonka aikana käymme läpi peruskoulutuksen järjestämisen vaiheita sekä sisältöjä käytännön esimerkkien avulla.
Tarvitset koulutukseen osallistumiseksi Teams-kutsulinkin. Kutsut tähän tapahtumaan on lähetetty yhteyshenkilöille Teams-kokouskutsuna.
Jos olet jäsenjärjestömme tai yhteistyökumppanimme yhteyshenkilö mutta et ole saanut kutsua, otathan yhteyttä verkoston suunnittelijaan sähköpostitse.
Kokemustoimijaverkosto suunnittelee ja toteuttaa kehittäjä–vaikuttaja -jatkokoulutusta kokemustoimijoille, jotka haluavat lisätä valmiuksiaan toimia kehittämisen ja vaikuttamisen eri tehtävissä. Koulutus sisältää itsenäisesti valmisteltavia etätehtäviä ja 1 ½ vrk lähiopetusta.
Koulutuksen tarkoituksena on antaa tarvittavia työkaluja erilaisissa kehittämisen ja vaikuttamisen tehtävissä toimimiseen. Kokemustoimintaverkosto tiedottaa koulutuksista järjestöjen ja ohjausryhmien kautta, koulutusten järjestämisalueet vaihtelevat vuosittain.
Koulutuksiin hakeudutaan verkoston jäsenjärjestöjen tai yhteistyökumppaneiden kautta. Kysy jatkokoulutuksistamme omasta järjestöstäsi!
Paikkoja vielä vapaana seuraavilla paikkakunnilla: Pieksämäki 24.-25.11.2022 sekä Satakunta/Pirkanmaa (ajankohta avoinna).
Kokemustoimintaverkosto suunnittelee ja toteuttaa kehittäjä–vaikuttaja -jatkokoulutusta kokemustoimijoille, jotka haluavat lisätä valmiuksiaan toimia kehittämisen ja vaikuttamisen eri tehtävissä. Koulutus sisältää itsenäisesti valmisteltavia etätehtäviä ja 1 ½ vrk lähiopetusta. Koulutuksen tarkoituksena on antaa tarvittavia työkaluja erilaisissa kehittämisen ja vaikuttamisen tehtävissä toimimiseen. Kokemustoimintaverkosto tiedottaa koulutuksista järjestöjen ja ohjausryhmien kautta.
Haku koulutuksiin Kokemustoimintaverkoston jäsenjärjestöjen tai yhteistyökumppanijärjestöjen kautta.
Koulutusten paikkakunnat ja ajankohdat
Tarkemmat koulutuspaikat varmistuvat myöhemmin.
Kohderyhmä
Järjestöjen koulutetut kokemustoimijat, joilla on aikaisempaa kokemusta kokemustoimijan tehtävistä sekä motivaatiota ja valmiuksia kehittämistehtäviin. Koulutuksiin voidaan valita noin 15 hlöä/paikkakunta.
Hakeminen ja koulutusvalinnat
Askarruttaako kokemustiedon hyödyntäminen? Pohdituttaako asiakasosallisuus? Tervetuloa kuulemaan käytännön esimerkkejä siitä, miten kokemustoimijat toimivat ammattilaisten tukena Oulun yliopistollisessa sairaalassa.
Tilaisuus toteutetaan Teams-sovelluksen välityksellä. Ilmoittaudu mukaan maksuttomaan verkkotilaisuuteen 17.5. klo 16.00 mennessä tästä: https://link.webropolsurveys.com/S/C84AA52A72D92F39
Osallistumislinkki lähetetään ilmoittautumisen yhteydessä lähetettyyn sähköpostiosoitteeseen 18.5. klo 15.00 mennessä.
OHJELMA:
9.30-9.40 Kokemustoiminta Suomessa
9.40-10.00 OYSin kokemustoimintamalli, Sanna Salmela, erikoissuunnittelija, perusterveydenhuollon yksikkö, Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri
10.00-10.20 Kokemustoimijoiden välittäjänä OYSissa, Terhi Niemelä, järjestökoordinaattori, OLKA Oulu
10.20-11.00 Case kipumittarin kehittäminen
Jyväskylän yliopiston ja Keski-Suomen sairaanhoitopiirin Kokemusasiantuntijuus palveluissa -yhteishankkeessa selvitettiin asiakaslähtöisyyden merkitystä palveluiden kehittämisessä. Tulosten mukaan edut ovat selkeät.
Asiakaslähtöisyys johtaa parempiin terveystuloksiin ja omahoitoon sekä vähentää terveydenhuollon palveluiden käyttöä ja kustannuksia. Asiakaslähtöisyys ei kuitenkaan toteudu ilman asiakasnäkökulman ja -kokemuksen syvällistä ymmärtämistä ja hyödyntämistä palveluiden kehittämisessä. Tämä taas edellyttää asiakkaiden mukana oloa palveluiden suunnittelussa jo suunnittelun alkuvaiheessa.
Nyt julkaistussa hankeraportissa kuvataan hankkeen aikaista tutkimus- ja kehittämistyötä sekä Keski-Suomen alueella kehitettyjä uusia toimintamalleja. Hanke on oiva esimerkki osaamisen yhdistymisestä, hankkeessa yhdistettiin kokemustietoa sekä käytännön työntekijöiden ja eri alan tutkijoiden osaamista.
Kettunen T & Kasila K. (toim) 2021. Kokemustieto yhteiskehittämisessä – hyppy asiakaslähtöisyyteen terveyspalveluissa.
Teos on julkaistu verkkojulkaisusarjassa JYU Reports 1, ISSN 2737-0046, ISBN 978-951-39-8543-1 (PDF) ja se on luettavissa JYX-julkaisuarkistossa: http://urn.fi/URN:ISBN:978-951-39-8543-1.
Lähde: STT/Kokemusasiantuntijat toimivat muutosvoimana terveydenhuollon palveluiden uudistamisessa Keski-Suomessa
Vaikuttavaa kokemustoimintaa Pohjois-Pohjanmaalla hankkeen toiminta alkaa olla kohtapuolin päätöksessä. STEAn Veikkauksen tuotoilla rahoittama hanke päättyi virallisesti vuoden 2020 lopussa, mutta toimintaa jatketaan vielä kevään 2021 aikana siirtyvien rahojen turvin.
Hankkeessa on toteutettu useita mieleenpainuvia alueellisia ja valtakunnallisia tilaisuuksia, tapahtumia, työryhmiä ja koulutuksia. Toiminnan keskiössä on ollut koulutettujen kokemustoimijoiden osallisuuden edistäminen. Kokemustoimijoiden kautta järjestöt ovat myös saaneet mukavasti näkyvyyttä ja tunnettavuutta.
Hankkeen merkittävin saavutus on kokemustoimintamallin luominen Pohjois-Pohjanmaalle. Siinä kuvataan kokemustoiminnan yhteistyötä järjestön, kokemustoimijan ja kokemustoimijan tilaajan välillä. Mallilla selvennetään kunkin toimijan roolia ja vastuuta järjestölähtöisessä kokemustoiminnassa. Mallin sisältöön voi tutustua Innokylän nettisivuilla: https://innokyla.fi/fi/toimintamalli/kokemustoimintamalli-pohjois-pohjanmaa
Hankkeessa on myös julkaistu kokemustoiminnan nettisivut (https://www.ihimiset.fi/kokemustoiminta/), josta löytyy mm. perustietoa kokemustoiminnasta, toiminnasta Pohjois-Pohjanmaalla ja kokemustoimintamalliin liittyviä prosessikaaviokuvioita.
Hankkeen loppumiseen liittyy aina haikeutta, mutta myös paljon ihania kokemuksia ja palautteita on jäänyt mieleen:
”Hankkeessa mukana olemisella oli suuri henkilökohtainenkin merkitys: Kokemustoimijuus on auttanut itse- ja omanarvontunnon palauttamisessa, kun on oppinut huomaamaan elämänkokemuksensa arvon. Elämä ei olekaan sarja epäonnistumisia, vaan oppimiskokemus, jonka tuotos on ”kovaa valuuttaa”!”
”Ilman tätä hanketta OYSin kokemustoimintamallia ei todennäköisesti olisi. Olen ylpeä siitä, mitä olemme yhdessä teidän hanketyöntekijöiden, OLKA Oulun, kokemustoimintaverkoston, kokemustoimijoiden ym. kumppaneiden kanssa saaneet aikaan.”
”Tämä oli hyvä hanke, se selkeytti paljon asioita ja toi yhteisiä toimintatapoja. Toivon, että hanke oli avaus kokemustoiminnan suurempaan tunnettavuuteen ja kokemustoimijoiden käyttöön myös palvelujen kehittämisessä.”
Haluamme Lämpimästi Kiittää kaikkia yhteistyökumppaneita ja hankkeen toimintaan osallistuneita!
Riitta ja Annamaija
Marjo Luomanen, Kokemustoimintaverkoston valtakunnallisen ohjausryhmän puheenjohtaja
Työskentelen Lihastautiliitossa järjestösuunnittelijana, ja myös siellä kokemustoiminnasta vastaaminen kuuluu työalueeseeni. Omakohtaista kokemustakin on kertynyt jo yli kymmenen vuoden ajalta; olin aikanaan perustamassa Vaasan seudulle alueellista ohjausryhmää, jossa olen edelleen mukana. Valtakunnallisessa ohjausryhmässäkin olen vaikuttanut jo pari vuoden ajan.
Kokemustoiminnalla on nyt nostetta ja kokemuksille kysyntää – otetaan siitä kaikki irti!
Kokemustoiminnan voima on mielestäni toiminnan mahdollisuuksissa avata silmiä ja laajentaa ymmärrystä erilaisten sairauksien ja vammojen kanssa elävien ihmisten arjesta. Koulutetut kokemustoimijat ovat asiansa ammattilaisia, ja parhaita tuomaan kokemustiedon kautta esille, millaisia toimia tarvitaan, jotta yhteiskuntamme olisi mahdollisimman toimiva meille kaikille. Kokemustoiminnalla on nyt nostetta ja kokemuksille kysyntää – otetaan siitä kaikki irti!
Elina Havukainen, Kokemustoimintaverkoston valtakunnallisen ohjausryhmän varapuheenjohtaja
Toimin Autismiliitto ry:ssä vertais- ja kokemustoiminnan suunnittelijana ja vastaan erityisesti liittomme kokemusasiantuntijatoiminnasta, eli siis heidän kouluttamisestaan, markkinoinnista ja kokemusasiantuntijatilauksiin liittyvistä käytännöistä. Lisäksi toimenkuvaani sisältyy osittain Autismiliiton kautta tapahtuva erilainen vertaistoiminta, jota Autismiliiton lisäksi tuottavat myös alueelliset jäsenyhdistykset esim. vertaisryhmien muodossa.
Kokemusta ei voi opiskella, se täytyy ensin elää.
Kokemustoimintaverkostosta ja sen toiminnasta olen ollut tietoinen vuodesta 2013 asti ja Autismiliiton yhdyshenkilönä vuodesta 2014. Kokemustoiminnassa ihmisen elämänkokemus ja siitä jalostunut tieto on tärkein pääoma. Parhaimmillaan kokemustoimija voi tarinallaan paitsi koskettaa ja lisätä tietoisuutta siitä millaista jonkin vamman, tilan tai sairauden kanssa elämä on myös vaikuttaa yhteiskunnan asenteisiin ja rakenteisiin. Kokemusta ei voi opiskella, se täytyy ensin elää.